Categoría: Ideas & Reflexiones en Educación Médica

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Inteligencia artificial en la formación de estudiantes de medicina y médicos (II): desafíos para aprovechar su potencial

En este artículo se analizan los obstáculos que deben superarse para ofrecer una educación médica y una formación de los estudiantes de medicina y de los residentes con el uso de las tecnologías de IA más justa, ética y segura.

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Herramientas Digitales en Salud: cambios en la práctica y consejos para preservar su humanidad

La atención médica puede adoptar la innovación sanitaria sin comprometer la esencia misma de la medicina. Se plantea como las herramientas digitales y en especial la IA no tienen porqué comprometer la conexión humana de la medicina y su uso juicioso preserva lo que nos hace humanos en su ejercicio

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“Estirando” la evidencia en medicina

Este artículo argumenta sobre cómo desde una evidencia de efectividad de un tratamiento para una patología en una población de riesgo concreta, se pasa a generalizar ese tratamiento para una población general en bas a argumentos falaces o manipulados

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Recetar un gato a pacientes mayores solitarios y aislados

Cada vez hay más experiencias que resaltan el valor que las mascotas y especialmente los gatos pueden jugar para mitigar esa soledad, sino totalmente al menos en parte. Este articulo ofrece algunas de las experiencias y evidencias que con este doble objetivo resaltan sus efectos

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Comprender y afrontar mejor situaciones clínicas y docentes difíciles. Una perspectiva emocional

Las emociones son cristalizaciones de nuestras experiencias de significado pasadas y así son expresiones no solo de nuestra historia sino también de nuestra disposición que se actualiza en cada nueva situación. Los sentimientos son así una fuente de información sobre nosotros mismos que además genera “tendencias” de actuación que podemos modular en beneficio de nuestra relación con los otros para mejorarla y mejorarnos

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Sintiendo el feedback. Papel de las emociones en el feedback*

Tanto educadores como estudiantes deberían tener mejores estrategias para trabajar con las emociones que genera el feedback, ya que esto podría permitir conversaciones con feedback más productivas y estaríamos más abiertos a recibir feedback