Posts Tagged ‘ Comunicación asistencial ’

“No quiero ver”

diciembre 7, 2012
By
“No quiero ver”

Fred W Platt. Denver (CO) , USA* La Sra Selma J tiene 84 años y ha sido ingresada por una insuficiencia cardiaca. Repentinamente desarrolló una fibrilación auricular con respuesta ventricular rápida y fallo cardíaco.  Un electrocardiograma reveló un infarto inferior. Fue tratada con varias drogas y parecía que evolucionaba bien, sin embargo hoy, siete dias después del ingreso, estaba muy diferente. Dr X: Bueno ¿Cómo está usted hoy Selma? Aux R (una auxiliar que trataba de ayudar a la paciente con su almuerzo): Más bien parece que estuviese peor. No quiere comer, y tampoco quiere abrir los ojos. DrX: Ya veo. ¿Qué le preocupa Selma? La comida parece hoy apetitosa S: No tengo hambre Dr X: Ya. ¿Y porque tiene…

Read more »

¿Para que sirve la entrevista médica?

octubre 4, 2012
By
¿Para que sirve la entrevista médica?

Fred W Platt * Un adjunto manda a un estudiante para que entreviste a un paciente y le haga la historia y el paciente se niega a contar su historia por enésima vez. Esta situación docente nos sirve para reflexionar sobre el papel de la entrevista médica y para resaltar la artificiosidad de desligar las diferentes funciones que tiene la entrevista de cara a su enseñanza. La situación   ¿Y ahora qué? Este estudiante se sintió bastante mal. Después de algún tiempo más insistiendo para que el paciente cooperase no tuvo más remedio que abandonar la habitación y decirle al adjunto que le había encargado el trabajo que no podía hacer nada al respecto. Le dijo que si el paciente…

Read more »

Aprendizaje en grupo: la experiencia del PBI en Barcelona.

octubre 1, 2011
By

Autor: Manuel Campíñez. Médico de Familia, CAP Vallcarca (Barcelona). Grupo Comunicación & Salud Resumen: La experiencia que nos describe aquí Manu Campiñez se refiere a una dinámica de trabajo para el aprendizaje de entrevista clínica de un grupo de profesionales sanitarios. El lector puede hacerse una idea del dinamismo de este grupo y de algunos de los principios básicos para el aprendizaje colaborativo basado en la experiencia de los profesionales y en la metodología de aprendizaje en grupos pequeños. En este caso se trata de cómo los participantes en el grupo mejoran sus técnicas de entrevista clínica y/o detectan sus problemas de comunicación y relación con sus pacientes en consultas específicas mediante el aporte de sus propias interacciones reales vídeograbadas…

Read more »

¿Se puede enseñar entrevista motivacional en 2 horas?

octubre 1, 2011
By

Autor: Manuel Campíñez. Médico de Familia, CAP Vallcarca (Barcelona). Grupo Comunicación & Salud Resumen: En esta colaboración, Manu Campiñez nos ofrece una interesante reflexión en torno a distintos aspectos de una habilidad, o mejor una estrategia, o tal vez debería decir una actitud o quizás un modo específico de relación clínica…como es la capacidad para desarrollar enfoques motivacionales en las consultas con pacientes. Aunque de forma somera pero fundamentada en una experiencia personal importante y en una sólida base científica el artículo da pinceladas sobre el debate en torno a qué es realmente la entrevista motivacional, si esta puede enseñarse y cómo hacerlo. Al leer el artículo podemos ver que el debate está servido y especialmente ese de si se…

Read more »

Cosas Nuevas: Un ejemplo de atención a personas mayores & Aprendiendo a pedir perdón & Más cosas

julio 1, 2011
By

Selección y Comentarios: Roger Ruiz   Egnew TR. “I Know This Must Have Been a Difficult Day for You:” Personal Care in a Patient-centered Medical Home. Fam Med 2011;43:435-6 En este ensayo, el autor describe una experiencia de atención a una paciente mayor. El autor, vecino de la paciente, le recomendó un médico como médico de cabecera y esta siguió su consejo. Semanas después la paciente de 80 años le llamó por teléfono para hablarle de algo importante relacionado con ello: su médica le había llamado en el primer aniversario de la muerte de su marido y le había dicho algo así como: “quería llamarte para transmitirte que se que hoy debe ser un dia muy duro para ti y…

Read more »